Deine Aufgaben: Inbetriebnahme & Installation aller Maschinen/Anlagen in Euskirchen Aufbau eines PPM-Programms & Umsetzung magerer, sicherer Abläufe Führung & Weiterentwicklung des Engineering-Teams CAPEX-, Automatisierungs- & Investitionsprojekte Analyse & Optimierung magerer technischer Prozesse Dein Profil Was du mitbringst: Erfahrung in leitender technischer Funktion Know-how in Wartung, PPM & Maschinenverfügbarkeit CAPEX- & Budgeterfahrung Führungsstärke & Teamorientierung Plus: Ingenieursabschluss, Automatisierung, Lean/Six Sigma für besonders magere Strukturen Deine Vorteile Warum es passt: Direkter Einstieg beim Kunden in Engineering Manager(m/w/d) Euskirchen Jahresgehalt bis 100.000 € Moderne Technik & Gestaltungsspielraum für mageres Engineering Persönliche Betreuung durch die Niederlassung Bonn Chance, einen Standort von Grund auf zu prägen So bewirbst du dich schnell & unkompliziert: Kurze Bewerbung online oder per Mail Gespräch mit unserem Team Bonn Begleitung bis zum Vertragsangebot Unterstützung bei allen Fragen Start als Senior Engineering Manager(m/w/d)Noch unsicher?
Zuschläge als MFA, Arzthelfer:in, Krankenpflegehelfer:in oder Pflegefachassistenz: 2.835,00 € zzgl. Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag WENTLAND PLUS Vorteile: www.karriere-wentland.de/wentland-plus Das bringst du mit Erfahrung in der Pflege oder Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer:in mit LG1 LG2 Qualifikation, Arzthelfer:in, MFA, Pflegefachassistenz oder Krankenpflegehelfer:in Liebe zu hilfsbedürftigen Menschen Kontakt Deine Bewerbung kannst du uns gerne über unsere Karriereseite zukommen lassen: www.karriere-wentland.de Hast du Fragen?
IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Kostencontrolling sowie in der Deckungsbeitragsrechnung Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; idealerweise Erfahrung mit SAP, SAC, Tableau und Lucanet Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken und souveräne Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
In diesem Zusammenhang suchen wir Sie als Senior Personalberater (m/w/d) in München.IHRE AUFGABEN Sie leiten unsere Business Unit in Hamburg und zeichnen sich für die hochprofessionelle Beratung und Betreuung unserer Kunden verantwortlichDie Mandatsbesetzung von vielfältigen Vakanzen im kaufmännisch-technischen Bereich sowie die Führung und Aufbau unseres Recruitingteams gehören zu Ihrem TagesgeschäftDazu zählt ebenfalls die fokussierte und proaktive Kandidatenrecherche und -selektion bis hin zur persönlichen Gesprächs- und VerhandlungsführungIm Rahmen Ihrer Budgetprozesse lenken Sie die kaufmännischen Vorgänge Ihrer Niederlassung in MünchenSie entwickeln und optimieren Maßnahmen und Instrumente zur erfolgreichen UnternehmensexpansionIn Ihrem Verantwortungsbereich liegen Umsatz und Ertrag; somit auch Ihr persönlicher Erfolg in einem werteorientierten und von Nachhaltigkeit geprägten UnternehmenUNSERE ANFORDERUNGEN Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt Fundierte Expertise aus dem Bereich der Personalberatung/-dienstleistung Schnelles Wachstum und dynamische Prozesse sowie eigenständiges Agieren auf allen Geschäftsebenen sind Ihnen vertraut Unternehmerisches Denken und Handeln sowie weitreichende analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Rhetorik und Schlagfertigkeit machen es Ihnen leicht, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einzustellen Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert; verfügen über eine hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Ein souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab IHRE VORTEILE Ein moderner Arbeitsplatz an einem attraktiven StandortSie arbeiten mit einem etablierten Kundenstamm Moderne Recruiting-Tools, digitale Prozesse sowie ein erfahrenes Backoffice unterstützen Sie in Ihrem TagesgeschäftEin attraktives Vergütungsmodell Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Mit einem Fokus auf Präzision und Innovation bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Prüfverfahren, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und halten Fristen ein. IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir erstellen für Sie eine individuelle Auswahl passgenauer Vakanzen, die wir gemeinsam besprechen Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Durchführung der Personenkontenbuchhaltung und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung sowie den vorgelagerten Abteilungen Überwachung der Kreditrichtlinien sowie Durchführung von Risikoklassifizierungen und Bonitätsprüfungen Verwaltung des Mahnwesens und Pflege offener Posten Bearbeitung zweifelhafter Forderungen und Rechtsanwaltsfälle in Zusammenarbeit mit unserer Anwaltskanzlei Berichtswesen einschließlich Beschwerdemanagement und Erstellung von Analysen IHR PROFIL Fundierte kaufmännische Aus- und Weiterbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich, idealerweise in der Großhotellerie oder vergleichbaren Dienstleistungssektor Aktuelles Wissen in den genannten Sach- und Rechtsgebieten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere EDV-Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und hotelspezifischer Software sowie MS Office Selbständige, systematische und gründliche Arbeitsweise Ziel- und lösungsorientierter Teamplayer IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren Ihr Pflegeteam inklusive Dienstplanung und PersonalentwicklungSie arbeiten aktiv in der Pflege mit und begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner persönlichSie sichern Pflegequalität auf höchstem Niveau gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenSie sind die verlässliche Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und externe PartnerSie verantworten Dokumentation und Pflegeprozesse und wirken an der Qualitätsentwicklung mit Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent, Teamgeist und eine wertschätzende KommunikationEmpathie und Engagement im Umgang mit Senioren und echte Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten Arbeitgeber ohne Umwege, direkt ans ZielAttraktives Gehaltspaket inklusive ZusatzvergütungenGestaltungsfreiheit, die Ihre Ideen wirklich zählen lässtVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungLangfristige Karriereperspektiven in einer Branche mit Zukunft Erfolg neu denken: Bereit für den nächsten Schritt?
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit Problemlösungskompetenz. Kundenorientiertes Denken und Handeln. IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
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Gestaltung der Kernarchitektur der Backend-Systeme der Mandanten basierend auf Python (FastAPI)Entwicklung von hochwirksamen Lösungen für komplexe Herausforderungen in der Energiebranche Verantwortung für den gesamten Backend-Lifecycle, von der Infrastruktur bis zur OptimierungGanzheitliche Verantwortung für die Lieferung von Projekten Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung von Backend-SystemenErfahrung mit Python, AWS, CI/CD, sowie im Monitoring und TestingErfahrung in der fachlichen Führung von Softwareteams und Festlegung hoher Standards in Code-Qualität und KollaborationStarke Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch (C1), Deutsch ist von Vorteil 30 Tage Urlaub und eine unbefristete FestanstellungSpannende Projekte und GestaltungsmöglichkeitenModernes Büro im Herzen von MünchenBikeleasing, Wellpass, uvm.
Und oben drauf… Du profitierst von flachen Hierarchien, einem sicheren Arbeitsplatz, einem Firmen‑Pkw zur privaten Nutzung und stetig wachsenden Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRadUrban Sports ClubCorporate Benefitsund weiteren Vorteilen. Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Das erwartet dich bei uns: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings, abwechslungsreiche E-Learning Einheiten und Leadership-Seminare.Weitere Vorteile wie Fahrrad-Leasing (Jobrad), ÖPNV-Ticket, BahnCard Business, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.Verantwortung, Eigeninitiative, Innovation: Hinterlasse deinen Fingerabdruck bei BDO und werde Impulsgeber für dein Team und das gesamte Unternehmen.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich Alternative Investments mit internationaler Präsenz - Das Unternehmen verwaltet ein bedeutendes Portfolio und bietet seinen Mitarbeitenden ein Umfeld, das von Offenheit, Vielfalt und langfristiger Zusammenarbeit geprägt ist Gestaltung und rechtliche Begleitung von Fondsstrukturen im Bereich Alternative Investments Verhandlung von Verträgen und Investorenvereinbarungen Beratung zu aufsichtsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen Koordination externer Kanzleien und Dienstleister Unterstützung bei Transaktionen und Investorenanfragen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Fundierte Berufserfahrung im Finanz- oder Investmentumfeld Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Aufsichts- und Steuerrecht von Vorteil Präzise Ausdrucksweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Remote-Optionen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Angebote für Gesundheit, Sport und Mobilität Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 200.000 €.
Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft Freude an einer präzisen Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Zuken)Erfahrung in der Verifizierung von analogen SchaltungenEnglischkenntnisse mindestens auf Niveau B2 (GER); Deutsch- oder Französischkenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichKenntnisse im DO254-Prozess und in Avionik-Prozessen (Standards, Anforderungen, Nachverfolgbarkeit etc.)
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
Und oben drauf… Du profitierst von flachen Hierarchien, einem sicheren Arbeitsplatz, einem Firmen‑Pkw zur privaten Nutzung und stetig wachsenden Mitarbeiter‑Benefits wie: JobRad Urban Sports Club Corporate Benefits und weiteren Vorteilen. Auf diese Stelle bewerben Über uns Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau.
Wir bieten dir eine attraktive, faire Vergütung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt! Du erhältst von uns ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente.
Motivation to learn German is required Must exude a positive, can-do attitude and an inclination for process improvements Minimum of 5 years’ experience in JDA WMS but ideally more than 5 Experience in supply chain and distribution industry preferred Knowledge of JDA 9.1 and Discreet is a must Ideally, a passionate and innovative technical JDA expert Ihre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
B. im Emissionsgeschäft, Trading & Clearing, Settlement & Custody, Treasury & Collateral Management, Anlageberatung & Brokerage, DLT & Digital AssetsSehr gute Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement (Analyse, Modellierung, Optimierung und Digitalisierung)Expertise im agilen Umfeld von Vorteil (z. B. in der Rolle Product Owner)Breites Kontaktnetzwerk als Basis für vertriebliche Erfolge von Vorteil Sozial abgesichert Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Ihre Aufgaben Assistenz für den Managing Director LLP Europe in der DHL Supply Chain MLEMEA & UK Eigenständige Organisation von Meetings, Tagungen und Events Verantwortung für die Büroorganisation inklusive des Themenmanagements (Tracking von To Do’s) Koordination und Überwachung von Terminen Bearbeiten, lesen und vorsortieren von eingehenden E-Mails Reiseorganisation mit allen dazugehörigen Tätigkeiten und Folgearbeiten Organisation und Handling der administrativen Geschäftsprozesse des Bereichs Prüfung eingehender Rechnungen im Tätigkeitsfeld Erstellung von Präsentationen Erledigung von anfallenden Aufgaben Kommunikation mit Senior Management und StakeholdernIhr ProfilErfahrung als Assistenz oder in Sekretariatsaufgaben Ausgezeichnetes Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation Team- und kommunikationsfähig Hohes Maß an Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Flexibilität DiskretionIhre Vorteile Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten.
Scrum, ITIL) und in der Datenmodellierung Praxis in gängigen Tools wie Git, Jira, Confluence, SQL, Python und R; von Vorteil: Kenntnisse in QlikView/QlikSense, Power BI, Oracle, DB2, MySQL, Teradata oder MS SQL Server Die ausgeprägte Fähigkeit, die Kundenperspektive einzunehmen, Skepsis abzubauen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, AI, Mathematik, Statistik, Physik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Darauf darfst Du Dich schon freuen Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Mehrjährige Berufserfahrung bei Kreditinstituten oder in der Beratung, bei einem Finanzdienstleister, Softwarehersteller, FinTech oder ähnlichem Fundierte Kenntnisse in den nachfolgenden Geschäftsfeldern: Core Banking, Abgeltungssteuer, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (IPMA, PMI, PRINCE2 wünschenswert) und im Geschäftsprozessmanagement (Analyse, Modellierung, Optimierung und Digitalisierung) Expertise im agilen Umfeld von Vorteil (z. B. in der Rolle Product Owner) Breites Kontaktnetzwerk als Basis für vertriebliche Erfolge von Vorteil Sozial abgesichert Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung, bei einem Finanzdienstleister, FinTech oder ähnlichem Ausgeprägte Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr oder Treasury, in mindestens einem der nachfolgenden Themenstellungen: Internationaler Zahlungsverkehr, Clearing, bankseitigem Cash Management oder Payments-Innovationen Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Geschäftsprozessmanagement Expertise im agilen Umfeld von Vorteil (z. B. in der Rolle Product Owner) Breites Kontaktnetzwerk als Basis für vertriebliche Erfolge von Vorteil Sozial abgesichert Altersvorsorge gehört dazu, zusätzlich erhältst du bei uns auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Störungen im 2nd Level Support für VPN-Lösungen im Kunden- und EigenbetriebAnalyse, Fehlerbehebung und Troubleshooting von VPN-Infrastrukturen, mit Schwerpunkt auf genua-ProduktenUnterstützung bei Planung, Bewertung und Durchführung von Changes im laufenden IT-Service gemäß ITIL-ProzessenInstallation, Konfiguration und Betrieb von VPN-Lösungen unter Einhaltung geltender SicherheitsvorgabenMitwirkung im Test- und Qualitätsmanagement sowie Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen Dein Profil Erfahrung in folgenden bereichen von mindestens zwei Jahren gewünscht: 2nd Level Incident Management komplexer Störungen im IT-BetriebPraxis im Betrieb, in der Administration oder im Troubleshooting von VPN-Lösungen idealerweise mit genua-Produkten Service Operation / IT-Betrieb innerhalb einer Delivery-Organisation inklusive Administration und Betreuung von IT- und KommunikationsservicesAdministration im Windows-Server-Umfeld im Betrieb und in der Fehleranalyse von Windows-basierten SystemenArbeiten nach ITIL-Standards ITIL Foundation oder vergleichbare nachweisbare Praxiserfahrung im ITIL-basierten Service- und Change-Management Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Embedded Software-Bereich, u.a. gern auch Automotive Idealerweise Kenntnisse in Datenübertragung und Kommunikationsprotokollen Kenntnis von Multicore Prozessor Architektur von Vorteil Entwicklungserfahrung mit C, C++ und Skriptsprachen (Perl, Python) Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Softwarearchitekturen für komplexe Use-Cases Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität hinsichtlich des Aufgabenbereichs sowie des Einsatzes bei unseren Kunden vor Ort Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, kompetentes Auftreten im KundenumfeldEin breites Spektrum an hochtechnologischen Themen in unterschiedlichen Branchen im attraktiven Kundenumfeld Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenprojekte erlauben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Feierabend ist Feierabend, Sonderurlaubstage, gemeinsame Unternehmungen, sportliche Aktivitäten und Events Gesundheits- und Altersvorsorgeangebote Ein hoch qualifiziertes und motiviertes Team Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Kommunikation auf Augenhöhe Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Aktiver interner Wissenstransfer: Voneinander lernen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Weiterbildungsangebote
Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen. Sicherheit & finanzielle Vorteile Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
Kantine: Unsere Kantine verwöhnt dich täglich mit frischer und abwechslungsreicher Küche für deine Pausen. Sicherheit & finanzielle Vorteile Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Altersvorsorge: Für eine sorgenfreie Zukunft bieten wir dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die dich langfristig absichert.
Arbeit an zukunftsweisenden Softwarelösungen für die digitale Transformation Ein Umfeld geprägt von Partizipation, Wertschätzung, Verantwortung, Innovation und Transparenz Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit über 250 Mitarbeitenden zu werden Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Auch komplett aus dem Home Office Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf diverse zusätzliche Vorteile wie Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie kostenfreie Getränke und Obst im Büro. Firmenevents bieten Ihnen zudem ideale Networking-Möglichkeiten und stärken den Teamzusammenhalt.